时搬到客厅，有时搬进阳光房，轻松音乐，焚香品茗，谈天说地；瓜果佐酒，漫论诗书。用一位作家朋友说的话，“醉里挑灯看花”，是有意思的事：等待羞涩的美人，在在千呼万喚中，一点一点地展现它的秀色。未开放时绛紫色的花苞象小家碧玉；开放时，它有着別的花所不及的气度，洁白的花瓣，一点点向外舒展，如美人伸着懒腰，虽然柔情似水，但它开放的样子，极其狂放，闭谢的姿势也刚烈异常，象倒挂金钟，不减姿态。宗彪、王寒夫妇，文字唱和，各领千秋。他们连续三年，每次坚守三五小时，观察细致入微，与我们共享昙花开放的美好时光。《江南草木记.昙花》，讲到了这件乐事。撮影家叶晓光，为昙花留影作画册；卢霞客与台岳学子，诗词唱和：小暑台风送清凉，安心静观渐开花，妙曼多姿色。人到闲处，你我他。
赏昙花能让人变得清明与宁静。如果地球与宇宙相比，地球只是“太平洋上的一粒沙”。昙花虽然弾指芳华，轰轰烈烈，但也是刹那美丽，瞬间永恒！人呢，以百年记，也不过是三万六千五百多天，在历史长河中，能有雪爪鸿妮，实是不易。有一付对联说得有意思：若不撇住终有苦，各能捺住即成名。横批：撇捺人生。撇不出即苦，捺收得住是名，一撇一捺是人字。人生几何？我欣赏昙花。巜人类简史》中有一句著名的话：“新世纪的口号，快乐来自于内心”。
蜜多时，
每年花开时节，我邀约朋友来家共赏。赏花只让识花人。我们有时在露天，有时搬到客厅，有时搬进阳光房，轻松音乐，焚香品茗，谈天说地；瓜果佐酒，漫论诗书。用一位作家朋友说的话，“醉里挑灯看花”，是有意思的事：等待羞涩的美人，在在千呼万喚中，一点一点地展现它的秀色。未开放时绛紫色的花苞象小家碧玉；开放时，它有着別的花所不及的气度，洁白的花瓣，一点点向外舒展，如美人伸着懒腰，虽然柔情似水，但它开放的样子，极其狂放，闭谢的姿势也刚烈异常，象倒挂金钟，不减姿态。宗彪、王寒夫妇，文字唱和，各领千秋。他们连续三年，每次坚守三五小时，观察细致入微，与我们共享昙花开放的美好时光。《江南草木记.昙花》，讲到了这件乐事。撮影家叶晓光，为昙花留影作画册；卢霞客与台岳学子，诗词唱和：小暑台风送清凉，安心静观渐开花，妙曼多姿色。人到闲处，你我他。
赏昙花能让人变得清明与宁静。如果地球与宇宙相比，地球只是“太平洋上的一粒沙”。昙花虽然弾指芳华，轰轰烈烈，但也是刹那美丽，瞬间永恒！人呢，以百年记，也不过是三万六千五百多天，在历史长河中，能有雪爪鸿妮，实是不易。有一付对联说得有意思：若不撇住终有苦，各能捺住即成名。横批：撇捺人生。撇不出即苦，捺收得住是名，一撇一捺是人字。人生几何？我欣赏昙花。巜人类简史》中有一句著名的话：“新世纪的口号，快乐来自于内心”。
照见五蕴皆空，度一切苦厄。舍利子，色不异空，空不异色，色即是空，空即是色，受想行识，亦复如是。舍利子，是诸法空相，不生不灭，不垢不净，不增不减。是故空中无色，无受想行识，无眼耳鼻舌身意，无色声香味触法，无眼界，乃至无意识界，无无明，亦无无明尽，乃至无老死，亦无老死尽。无苦集灭道，无智亦无得。以无所得故。菩提萨埵，依般若波罗蜜多故，心无挂碍。无挂碍故，无有恐怖，远离颠倒梦想，究竟涅盘。三世诸佛，依般若波罗蜜多故，得阿耨多罗三藐三菩提。故知般若波罗蜜多，是大神咒，是大明咒，是无上咒，是无等等咒，能除一切苦，真实不虚。故说般若波罗蜜多咒，即说咒曰：揭谛揭谛，波罗揭谛，波罗僧揭谛，菩提萨婆诃。观自在菩萨，行深般若波罗蜜多时，照见五蕴皆空，度一切苦厄。舍利子，色不异空，空不异色，色即是空，空即是色，受想行识，亦复如是。舍利子，是诸法空相，不生不灭，不垢不净，不增不减
7月份养老金需要进行二次核算，重新计算标准的是哪些人？根据养老保险调整地根据依据，年度12月份养老金领取基数作为合法标准的时候，凡是涉及到年养老金调整的人员有哪些需要在7月份之后重新计算养老金标准的？第1类，年12月份之前办理退休手续的人。每年的养老金调整发布方案是在6月份之前，而调整养老金的时间开始补发日期是新年度的，1月份之后到6月份之前，这段时间一般都是要按照新年度调整后的养老金标准，重新计算养老金，也就是说补发的月份集中在新年度的1月份到6月份之间，这6个月内补发时间的进度一般是在7月1日之前。进入7月份补发的养老金需要二次核算，首先就要核算在上年度最后一个月前退休的人。第2类，是在年12月份之前办理了退休手续的中人。机关事业单位从年养老金改革之后产生的中人过渡问题，到年10月1日就满了10年过渡期，在此特殊时期，凡是年之内退休的中人，养老金涉及两次重新计算，第1次要计算补发的职业年金部分，这是牵扯到所有的中人，第2次就是在年养老金调整之后，激素发生了改变的中人，也需要在7月份之后重新计算养老金发放的标准和依据，主要涉及到基数的变化。第3类，是年晋升的中级，高级职称的人。养老金的标准或者说发放的基数密切的受基础性岗位工资和薪级工资变动的影响，而中级，高级职称是直接影响岗位工资的主要因素，所以年7月份之后需要计算发放标准的第3类人群，就是在上年度成功的晋升的中高级职称发生了岗位工资和职称工资变动的人员，都需要在补发养老金的基础上，再一次重新核算高级的岗位工资和工资标准。第4类，是年调整了最低工资标准的省份的所有退休人员。还有一个重要的因素不能忽略，那就是年度很多地方调整了最低劳动工资标准，基数分为全日制用工工资标准的提高和非全日制小时用工的工资标准提高工资标准基数反映了一个地方的经济发展程度，但是工资标准和社保的缴费基数又是密切挂钩的。年调整了最低工资标准之后，进入年7月份之后，就要重新核定每个人的养老金发展基数和下一年度养老金调整基数，所以进入7月份还要重新核算的第4类人群，就是所在工作省份在年调整的最低劳动工资标准的地方。养老金的调整涉及到很多的因素，但是最直接的影响因素还是从群体的社会平均岗位工资变化影响角度考虑的比较多，从个体的角度考虑多还是自己的职称变动影响比较大。从调整的时间范围来考虑方式，1月份到6月份发生了这些变化因素的地方，在7月份都达到养老金的峰值，一部分是补发1月份到6月份之间的补发部分，还有一部分就是调整后的标准，需要二次计算一般来说只要上年度。最后一个月份办理了退休手续，目前，已经按月领取养老金的人员，都在这些重新核算重新计算的人员之内。这个平台是企退人员的福音，传播企退人员的真情，诉说企退人员的心声。请您长按